Sememangnya menyakitkan kepala apabila terpaksa berhadapan dengan pekerja yang bermasalah seperti ponteng kerja, curi tulang ketika waktu kerja dan malas. Berikut adalah 10 tips untuk mengendalikan pekerja yang bermasalah:- Berbincang dengan bersemuka dengan pekerja
- Tentukan matlamat yang jelas tentang perniagaan anda dan tugas pekerja tersebut terhadap perniagaan anda
- Cipta sistem ganjaran pekerja
- Kenalpasti apakah faktor yang menarik minat mereka untuk bekerja
- Pastikan anda beri tugas dan tanggungjawab yang sesuai dengan pekerja anda
- Lakukan pantauan terhadap pekerja anda
- Beri latihan kepada pekerja
- Sediakan ruang kenaikan pangkat / gaji kepada pekerja
- Beri peluang kepada pekerja untuk mencuba berkerja di department baru
- Sediakan suasana kerja yang santai/relax
Master: Pekerja merupakan aset kepada syarikat.
Jika anda mempunyai masalah kewangan, maka sudah tiba masanya untuk anda tersenyum. Anda hanya perlu menghubungi Encik Benjamin dengan jumlah yang anda ingin pinjam dan tempoh pembayaran yang sesuai dengan anda dan anda akan mempunyai pinjaman anda dalam tempoh tiga hari bekerja. Saya hanya mendapat manfaat untuk keenam kali pinjaman sebanyak 700 ribu dolar untuk tempoh 180 bulan dengan kemungkinan membayar sebelum tarikh tamat tempoh. Encik Benjamin telah membantu saya dengan pinjaman.Membuat hubungan dengannya dan anda akan melihat bahawa dia adalah seorang yang sangat jujur dengan hati yang baik. E-melnya adalah lfdsloans@lemeridianfds.com dan nombor telefon WhatAppnya ialah + 1-989-394- 3740
BalasPadam