![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyOhuyFowep_k8WPjHWz3XHdJV9WSY8W6RXMXxelqzhr3iT7EpEd5MvV6hqkkfqKtsEn2wf0858yfP4RPXoEuaVfhVkFfYbJZqYxnzKrQeRaSXSAWD0P4KcxYQcJX22UXK4zsnJWOtBw/s200/0827_india-infosys-outsourcing_125x125.jpg)
- Tempat kerja yang teratur, tersusun dan kemas
- Suasana kerja yang selesa
- beri 0peluang kepada pekerja untuk bercakap / bersuara
- Beri sedikit kebebasan kepada pekerja
- Jadikan tempat kerja sebagai satu komuniti
- Gunakan teknologi terkini
- Benarkan pekerja bekerja selain di opis
- Beri peluang kepada pekerja untuk belajar
- Pelbagaigunakan ruang pejabat untuk aktiviti-aktiviti lain seperti ruangan belajar, ruangan istirehat dan sebagainya
- Cari pekerja yang ramah, kelakar dan bijak untuk memeriahkan suasana.
Master: elakkah 'workers turnover' yang terlalu tinggi
Tiada ulasan:
Catat Ulasan